KPSSP94 Nedir?
KPSSP94 Ortaöğretim mezunlarına yönelik gerçekleştirilen KPSS sonucunda oluşturulan puan türüdür. Lise mezunu olarak devlet memuru olmak isteyen adaylar bu puan türünü kullanırlar.
KPSSP94 Puanı Nasıl Hesaplanır?
KPSSP94 puanının hesaplanmasında Genel Yetenek ve Genel Kültür testleri aynı etkiye sahiptir. Hesaplama için standart sapma gibi faktörlerden ötürü küçük kaymalar olabileceğini göz önünde bulundurarak aşağıdaki formülü kullanabilirsiniz.
40 + Toplam Netiniz X 0.5
Kpss P94 Sınavı Hakkında Bilgi
Kimler sınava girebilir?
Lise 2-3-4 sınıfta olanlar, önlisans 1-2 sınıfta olanlar ve üniversite 1-2-3-4 sınıfta olanlar lise düzeyinden KPSS'ye girebilirler.
Sınav Hakkında
Sınav sabah 09.30'da başlayacak ve 120 dk sürecek. Sınavda toplam 120 soru olacak. 60 genel yetenek (30 matematik, 30 türkçe) ve 60 genel kültür (27 tarih, 18 coğrafya, 9 vatandaşlık, 6 güncel olay) sorusu gelecek.
Hangi puanla tercih olacak?
KPSS sisteminde lise düzeyi için P94 puanı hesaplanmaktadır ve bu adaylar bu puan ile personel alımlarına başvurmaktadırlar. Bu puan %50 genel kültür ve %50 genel yetenek ağırlıklı olarak hesaplanmaktadır.
Adayların P94 puanının hesaplanması için her iki alandan da mutlaka en az birer soru işaretlemelerigerekir. Yoksa puan hesaplanmaz.
Puan ne kadar süre geçerli?
KPSS P94 puanı 2 yıl geçerlidir. 2016 yılında yeni bir sınav yapıldığında bu puanın geçerliliği sona erer.
Tercih yapılması süreci
Adaylar P94 puanı ile iki çeşit personel alımına başvuracaklardır. Bunlar, merkezi alımlar ve kurumsal alımlardır.
Merkezi alımlar 2 yıl içinde sadece 4 kez (haziran ve kasım aylarında) yapılacaktır. Ancak kurumsal alımlar ise belli bir tarihe sahip olmayıp farklı kurumlarca defalarca yapılmaktadır.
Ayrıca P94 puanı ile sadece memur değil sözleşmeli personel, geçici personel ve kamu işçisi kadrolarına da tercih yapılabilmektedir.
Yerleşen adayın kuruma başvurması
Bir kuruma yerleşmiş olmak hiçbir hukuki kazanç ifade etmez. Personel alımlarına tercih sonucunda yerleşen adaylar kurumları ile irtibata geçerek ya da kurumun resmi websayfasını takip ederek ne zaman başvurmalarını gerektiğini öğreneceklerdir. Bu tarihe göre yerleşen adaylar atama için gerekli bilgi ve belgeleri kurumlara teslim edeceklerdir. Kuruma bilgi ve belge teslim etmiş olmak da herhangi bir kazanç elde edildiği anlamına gelmez. Çünkü hala adayın atanıp atanmayacağı belli değildir. yerleşmek mutlaka atanılacağı anlamına gelmemektedir.
Kurumun evrak incelemesi ve atama yapması
Kurumlar adayların bilgi ve belgelerini inceleyerek gerekli kontrolleri yaptıktan sonra atanmalarını şartları taşıyorlarsa ve atanmaları uygunsa atama onayı çıkarırlar.
Atama tebliği ve göreve başlama
Atama yazısı kurum tarafından adaylara gönderilir. Ataması yapılan adaylar için artık hukuki sorumluluk doğar ve adayın süresi içinde görevine başlaması gerekir. Aynı yerde göreve atananlar tebligatın ertesi günü göreve başlamak zorundadır. Farklı bir yerde göreve atananlar ise 15 gün içinde göreve başlamak zorundadırlar. | 
